La
loi du 2 janvier 2002 sur la protection des personnes handicapées, puis
la loi d'orientation du 5 février 2005 sur l'égalité des droits et des
chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées actent
les évolutions de société qui ont eu lieu en trente ans, depuis la loi de 1975.
Un changement de regard sur la personne handicapée se dessine aujourd'hui.
Les droits de la personne, le principe de non-discrimination, les principes
d'accessibilité généralisée et de compensation sont réaffirmés.
La loi du 5 février 2005 introduit une priorité à l’inclusion en milieu
ordinaire.
Par ailleurs, face à une société qui vieillit et à une montée des
problématiques liées au grand âge et à la dépendance, on relève un
rapprochement entre les problématiques du vieillissement et celles du handicap.
Une ligne de force émerge, celle de l'intensification des efforts
pour :
- Amener les réponses d'accompagnement permettant de maintenir à domicile,
- Intégrer en milieu scolaire et en milieu de travail ordinaire,
- Ouvrir les établissements spécialisés sur leur environnement.
Dans ce contexte, le projet associatif réaffirme les valeurs défendues depuis
sa création par l'AAIMC-NE.
- Donner la primauté à la personne accompagnée et à son projet
L’association
respecte le principe de non-discrimination entre les personnes pour une égale
dignité. Elle assure la sécurité et la protection des personnes au sein des
services et des établissements, elle construit des réponses globales mais aussi
individualisées au cas par cas.
L’association
soutient les projets individualisés pour construire des personnalités complètes,
elle est laïque et respectueuse des
consciences individuelles.
- Construire des réponses élargissant le lien social autour de la personne accompagnée
L'Association
se veut vigilante concernant la défense et le soutien apportés aux personnes
handicapées, notamment les personnes isolées ou en difficulté sociale.
Plus
largement, la dynamique associative, à travers une capacité de mobilisation et
des initiatives concrètes, créé une ouverture sur la société et produit une
valeur ajoutée en terme de lien social pour les personnes handicapées, mais
aussi pour leur famille.
- Valoriser l'engagement de la famille
Les
familles sont dépositaires de l'histoire des personnes handicapées et
développent une connaissance et une compréhension au long cours de celles-ci. Les
familles constituent le point d'appui le plus précieux pour la réussite du
projet individualisé des personnes handicapées. L'Association est là pour leur
apporter aide et soutien.
En
retour, les familles sont susceptibles d'apporter leur part à la démarche
collective en s'engageant sur des actions concrètes ou sur la gestion de
l'association.
- Développer un haut niveau de professionnalisme au service du développement des personnes accompagnées
Il est
important pour l’AAIMCNE d’assurer la continuité dans l’accompagnement des
personnes, avec notamment la pluralité de nos services. Le principe de
formation continue des personnels est très important au sein de notre
Association car nous souhaitons que nos personnels s’adaptent au mieux aux
différentes situations auxquelles ils sont confrontés quotidiennement.
L’Association
travaille en réseau avec des partenaires externes et des personnes qualifiées,
le tout dans une démarche volontariste en termes de recherche action et
d'innovation en matière thérapeutique et socio-éducative.
- Promouvoir une gestion rigoureuse pour plus de solidarité
L’AA
IMC NE est une association à but non lucratif, avec une gestion désintéressée.
Le principe de transparence est impératif
pour celle-ci concernant le fait de rendre compte de la gestion des fonds
publics.
Mais
l'Association n'est pas qu'un prestataire « sous-traitant » des politiques
publiques ; la dynamique associative produit aussi de l'engagement bénévole et
une plus-value sociale qui représentent une valeur ajoutée non monétaire.
Pour
cela, l'association mobilise des moyens permettant aux administrateurs
bénévoles de se former et de se qualifier à la gestion associative